3月18號下午，寧夏善知律師事務(wù)所舉辦了公益法律知識講座。勞動法專業(yè)律師、人力資源管理師馬全才律師就“企業(yè)管理中法律問題的解決之道”進行了專題講座。建投法務(wù)部組織所屬子公司的法務(wù)、人力資源管理人員等20多人參加了此次培訓(xùn)。
企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到設(shè)立登記、股東股權(quán)、人事管理、簽訂合同、融資上市、并購重組、增資擴股等多方面的法律問題。此次培訓(xùn)馬全才律師就企業(yè)人事管理過程中的法律問題與大家進行分享。馬律師從勞動合同的訂立、履行、變更、終止?fàn)幾h;工傷待遇爭議;勞動報酬(加班)工資爭議;解除勞動合同爭議;經(jīng)濟補償金爭議;辭職、離職爭議;社保保險爭議;勞務(wù)派遣用工爭議等九個方面問題，結(jié)合具體案例為大家做了深度分析和詳實的講解。同時，為企業(yè)在日常管理中遇到的實際問題和難點問題提供了法律解決方案。培訓(xùn)現(xiàn)場座無虛席，大家氣氛活躍、討論激烈。
通過此次培訓(xùn)，有針對性地解決了各單位人力資源日常管理工作中遇到的部分難點問題，明確了一些模糊概念和實操技巧。大家深刻體會到，隨著國家勞動法律法規(guī)日臻完善，用人單位不但要高度重視企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系的建立和管理，更要建立健全各項管理制度，細化工作流程，完善操作程序，做到嚴謹、規(guī)范、依法合規(guī)，希望以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系促進企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。 [法務(wù)部]
