作為“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批參加單位，寧夏建工集團在著力于學(xué)用結(jié)合、真抓實干上狠下功夫，深化鞏固主題教育取得的各項成果，持續(xù)抓好黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實發(fā)揮政治引領(lǐng)核心作用，推動企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。其中，由寧夏建工集團承建的寧夏美術(shù)館項目，就是此次主題教育開展以來，企業(yè)在實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合取得顯著成效的典型案例。
作為自治區(qū)標(biāo)志性建筑和文化名片，美術(shù)館項目建筑面積近3萬平米，總投資約4億元人民幣，管理團隊50余人，其中黨員9人，成立了項目部臨時黨支部，這是一支以黨員為標(biāo)桿帶領(lǐng)廣大職工群眾充分運用“八項舉措”，全力打造出的優(yōu)秀團隊。
舉措一：依托生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)。堅持把開展組織建設(shè)與貫徹落實企業(yè)重大決策部署相結(jié)合，緊密圍繞工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等開展項目部黨建工作。通過開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，選拔優(yōu)秀的黨員同志擔(dān)任技術(shù)骨干，帶領(lǐng)團隊成員攻堅克難。僅2019一年，寧夏美術(shù)館項目科技創(chuàng)新方面已獲得自治區(qū)級QC質(zhì)量成果兩項、國家級Ⅱ類成果一項、發(fā)明專利五項、工法九項，以及自治區(qū)級建筑業(yè)十項新技術(shù)及國家級質(zhì)量信得過班組等榮譽，黨建與生產(chǎn)互相依托、互相促進已初見成效。舉措二：黨徽雖小不忘戴，突出黨員顯風(fēng)采。黨支部要求黨員在工作中必須佩戴黨徽，主動亮出身份的同時，主動接受群眾的監(jiān)督，面對急難險重任務(wù)時能夠積極喊出“我是黨員，我先上”響亮口號。這一看似簡單而又不起眼的舉措，卻檢驗了黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、牢記使命的宗旨意識。舉措三：查找問題公開化，整改落實透明化。主題教育期間，黨支部通過開展“自己查、群眾提”意見征集活動，對征集到的突出問題經(jīng)過認(rèn)真梳理后，在項目部的黨務(wù)工作欄上進行公示，讓職工群眾參與到問題整改落實全過程的監(jiān)督中去。這一做法大大收獲了黨心民心，項目部的工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾路線進一步夯實。舉措四：營造學(xué)習(xí)大氛圍，豐富學(xué)習(xí)多手段。為切實解決工學(xué)矛盾，項目黨支部采取“八小時”以外學(xué)習(xí)制度，將讀書感悟和學(xué)習(xí)心得通過錄音或視頻的形式，每天在微信群里分享，并將這些感悟心得擇優(yōu)在黨課中進行展示。同時還開辟了微信平臺專門用于上黨課方便黨員隨時隨地學(xué)、扎扎實實用，用現(xiàn)代化的通訊手段為學(xué)習(xí)提供助力。舉措五：身邊榜樣眾人選，先進典型人人當(dāng)。榜樣的力量是無窮的，美術(shù)館項目黨支部通過開展“發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣”選優(yōu)活動，鼓勵一線職工發(fā)現(xiàn)和推選身邊的先進榜樣。被推選的對象可以是優(yōu)秀黨員、崗位能手、文明標(biāo)兵或是向上青年，只要能在日常工作和學(xué)習(xí)中起到先鋒模范帶頭作用、帶動身邊人積極進取的人，都可以作為榜樣被推選。黨支部將選出的先進榜樣事跡制作成視聽材料分享在微信群里，很快就營造出一股人人學(xué)榜樣、人人爭先進的的良好氛圍，項目部學(xué)習(xí)和工作熱情空前高漲，工作效率大幅提高。舉措六：堅定理想筑防線，警示廉潔守紅線。工程項目是廉潔風(fēng)險的高發(fā)地，項目部黨支部高度重視全面深入推進作風(fēng)建設(shè)，確保權(quán)力透明化運行。嚴(yán)格規(guī)范辦事流程，加強日常管理，對施工重點環(huán)節(jié)認(rèn)真排查廉潔風(fēng)險點，堅持陽光采購，抓好關(guān)鍵崗位、重要人員等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理，積極組織黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和警示教育，樹立人人懂紅線、人人守紅線的廉潔自律意識。舉措七：為群眾排憂解難，深切關(guān)愛農(nóng)民工。項目黨支部把為職工群眾和農(nóng)民工兄弟解難題、辦實事列入日常工作，經(jīng)常開展談心談話、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、一對一幫扶慰問活動等。充分發(fā)揮黨建政治思想工作的優(yōu)勢，架起了項目部與農(nóng)民工溝通的橋梁，有效提升了對勞務(wù)用工的管控水平，促進了項目部的安全、平安、和諧與穩(wěn)定。舉措八：黨員干部傳幫帶，凝智聚力同進步。積極發(fā)揚企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。在日常工作中“傳”，按照“一對一”“一對多”的“以老帶新”方式，進行經(jīng)驗傳授；在思想認(rèn)識上“幫”，通過在工作生產(chǎn)中交流溝通，生活學(xué)習(xí)中交心深談，了解新人在工作生活學(xué)習(xí)方面的困難，給予指導(dǎo)意見，幫助年輕新人建立工作信心、提供精神動力；在共事處事中“帶”，以上率下，樹立模范意識，帶領(lǐng)新一代員工積極投身于崗位工作。依托“傳幫帶”傳統(tǒng)，充分發(fā)揮項目黨支部作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部深入到基層深處，感召群眾，帶動群眾，凝聚群眾，齊心協(xié)力共進步。
除八項措施外，寧夏美術(shù)館項目黨支部積極推動基層黨組織創(chuàng)新活動方式，探索與兄弟單位開展聯(lián)合黨日活動、加強組織建設(shè)，在分公司黨委牽線搭橋，多次與兄弟單位聯(lián)合開展主題黨日活動，共同學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，因地制宜、靈活多樣地開展黨日活動，最大程度發(fā)揮出黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過聯(lián)合主題黨日活動開展，進一步增進了與兄弟單位交流學(xué)習(xí)、溝通進步，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙融入、雙促進”的優(yōu)勢互補與團隊協(xié)作，為共同拓展市場奠定了堅實基礎(chǔ)。
