為了深入貫徹黨的十九大、全國“兩會(huì)”和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程的決策部署，深化全區(qū)人才政策宣傳落實(shí)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)人才政策落地見效，8月21日，寧夏建投舉辦“人才政策專題培訓(xùn)班”，邀請自治區(qū)黨委組織部人才工作處副處長羅永峰作了題為“實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的宣講培訓(xùn)。羅處長結(jié)合自治區(qū)人才工作實(shí)際，全面解讀了自治區(qū)“人才政策18條”主要內(nèi)容，深刻剖析了人才工作所面臨的短板和不足，緊緊圍繞國有企業(yè)如何實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，提出了一系列獨(dú)到的見解。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，要把人才優(yōu)先發(fā)展擺在更加突出的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步梳理自治區(qū)的各項(xiàng)人才政策，為我所用；要按照集團(tuán)黨委確立的“十個(gè)一”活動(dòng)方案要求，持續(xù)開展好全區(qū)人才政策宣傳落實(shí)活動(dòng)，在寧夏建投大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。
寧夏建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體黨員，建投直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)專干和人力資源專干等350余人參加了培訓(xùn)。
