2019年3月29日下午，寧夏建投召開第一屆第三次職工代表大會暨工會會員代表大會，來自集團各崗位的190名職工代表、159名工會會員代表、64名列席代表和受表彰的2018年度先進單位代表、優(yōu)秀項目負責(zé)人（項目經(jīng)理）、先進工作者370多人參加了會議。
寧夏能源化工冶金通信工會主席朱偉蒞臨大會并作了熱情洋溢的致詞，充分肯定了寧夏建投2018年各方面工作取得的成績，作好2019年工會工作提出了殷切希望：一要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位；二要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)職工推動經(jīng)濟建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍作用;三要切實維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要著力加強自身建設(shè)，不斷提升工會工作水平。
與會代表聽取并審議通過了寧夏建投總經(jīng)理張興寧同志所作的《行政工作報告》、副總經(jīng)理周立軍同志所作的《財務(wù)工作報告》、工會主席鄧國際同志所作的《工會工作報告》；審議通過并簽訂了《寧夏建設(shè)投資集團有限公司工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《寧夏建設(shè)投資集團有限公司女職工權(quán)益保護專項集體合同》；表決通過了《寧夏建設(shè)投資集團有限公司職工（工會會員）代表大會制度》、《寧夏建設(shè)投資集團有限公司職工（工會會員）代表大會實施細則》、《寧夏建設(shè)投資集團有限公司司務(wù)公開管理制度》、《寧夏建設(shè)投資集團有限公司司務(wù)公開實施方案》、《寧夏建設(shè)投資集團有限公司薪酬管理辦法》；寧夏房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司、寧夏第二建筑有限公司、寧夏環(huán)境科學(xué)研究院（有限公司）三家單位在本次大會上簽訂了《2019年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。大會還隆重表彰了2018年度各項工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、優(yōu)秀項目負責(zé)人（項目經(jīng)理）和先進工作者。
寧夏建投黨委書記、董事長華光榮同志作了《突出重點抓落實，強化合力克實艱》的講話，從集團公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了統(tǒng)領(lǐng)集團公司改革發(fā)展全局的新部署、新要求，明確強調(diào)要切實做到“四個強化”：一是強化政治建設(shè)，把握整體發(fā)展的制高點，真正把政治建設(shè)落實到位，把一個政策執(zhí)行到底，把巡視整改抓好抓實。二是要強化底線思維，守住生存發(fā)展的基本線，堅守市場的底線，堅守穩(wěn)定的底線，堅守廉潔的底線。三是要強化問題導(dǎo)向，突出解決問題的針對性，要通過創(chuàng)新發(fā)展思路，解決效率低下的問題；通過提高職工收入，解決發(fā)展動力不足的問題；要進一步強化作風(fēng)建設(shè)，堅持實干興企的一貫性，切實做到任務(wù)清，責(zé)任明，敢擔(dān)當(dāng)，敢作為，會干事，巧干事。
寧夏建投黨委副書記、總經(jīng)理張興寧在工作報告中總結(jié)了2018年寧夏建投在各項工作中所取得的成績，指出了在改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作中還存在的困難和問題；明確了2019年寧夏建投以推進深化經(jīng)營轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展為主題，堅定不移地走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路，以搞活和改革內(nèi)部機制為主線，以提質(zhì)增效為目標，切實提升創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平，推動經(jīng)濟效益同職工收入同步增長，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)。
寧夏建投黨委副書記、工會主席鄧國際主持了大會，并要求各位代表和同志們會后要盡快將大會精神、決策部署準確地傳達到全體干部職工，切實把職工的思想統(tǒng)一到大會精神上來、統(tǒng)一到實現(xiàn)集團公司改革發(fā)展目標任務(wù)上來、統(tǒng)一到集團公司各項決策部署上來，進一步認清形勢、堅定信心，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)，扎扎實實地開展各項工作，努力開創(chuàng)寧夏建投改革發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接建國70周年！
