實(shí)施人才活力工程，主要是著力改革人才管理、支持、評(píng)價(jià)、使用、流動(dòng)等制度和機(jī)制，授予用人單位更多自主權(quán)，積極為人才松綁減負(fù)，同時(shí)努力提升打造高質(zhì)量科研平臺(tái)、人才載體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，形成人才創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)多、干事舞臺(tái)大、發(fā)展空間足的良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)，多措并舉激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
一、改革人才發(fā)展制度機(jī)制
（一）人才管理
強(qiáng)化用人單位主體作用，授予其人員招聘、職稱評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資分配更大自主權(quán)。在實(shí)行人員總量管理的高校、公立醫(yī)院推行人員招聘程序、崗位設(shè)置、職稱評(píng)審、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升渠道、考核評(píng)價(jià)等一體化管理。在自治區(qū)屬人才密集單位開(kāi)展自主確定專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例試點(diǎn)、二級(jí)崗位自主聘任試點(diǎn)。賦予縣域醫(yī)共體、城市醫(yī)聯(lián)體和教育集團(tuán)更大人財(cái)物自主調(diào)配權(quán)。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099245
（二）人才支持
賦予科研人員更大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)和技術(shù)路線決定權(quán)，在人才類和基礎(chǔ)研究類項(xiàng)目中推行經(jīng)費(fèi)包干制。推進(jìn)科研人員職務(wù)科技成果賦權(quán)改革。支持高校、科研院所健全科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)或崗位。加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5032671
（三）人才使用
建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，實(shí)行重大科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”“賽馬”和定向委托等制度。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5032671
開(kāi)展人才減負(fù)行動(dòng)，著力解決兼職多、會(huì)議多、填表多等問(wèn)題，特別是推動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)共享、結(jié)果互認(rèn)，避免對(duì)同一項(xiàng)目重復(fù)檢查、多頭考核，為人才潛心研究、專心學(xué)術(shù)創(chuàng)造良好氛圍。
咨詢單位：自治區(qū)黨委人才辦
聯(lián)系方式：0951—6669363
（四）人才評(píng)價(jià)
改進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)方式，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。深化職稱制度改革，事業(yè)單位按照不超過(guò)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的120%申報(bào)職稱。突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才申報(bào)高級(jí)職稱，不受學(xué)歷、論文、任職年限、單位崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)比例等限制。全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的博士研究生在寧工作滿1年不受崗位職數(shù)限制擇優(yōu)評(píng)聘高級(jí)職稱，碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且業(yè)績(jī)良好的可評(píng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。實(shí)行基層專業(yè)技術(shù)人員定向評(píng)價(jià)機(jī)制。開(kāi)展人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)、特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099198
（五）人才流動(dòng)
打通不同類別事業(yè)單位人才雙向流動(dòng)通道。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099117
支持科研院所、企業(yè)、社會(huì)組織人才到高校兼職授課、擔(dān)任導(dǎo)師，鼓勵(lì)高校教師多點(diǎn)教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
咨詢單位及聯(lián)系方式：
自治區(qū)教育廳 0951—5559093
自治區(qū)衛(wèi)生健康委 0951—5054491
二、支持廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
（一）創(chuàng)新平臺(tái)和載體支撐
五年提升打造100個(gè)高質(zhì)量的自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等科研平臺(tái)，提升打造100個(gè)高質(zhì)量的院士工作站、人才小高地、專家服務(wù)基地等人才載體，提升打造100個(gè)高質(zhì)量的眾創(chuàng)空間、企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)園等孵化基地。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有科研平臺(tái)、人才載體和孵化基地的考核評(píng)估、優(yōu)化整合、動(dòng)態(tài)管理，對(duì)績(jī)效突出的予以獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)存在問(wèn)題的限期整改，對(duì)名存實(shí)亡的摘牌撤銷(xiāo)。強(qiáng)化各類開(kāi)發(fā)區(qū)人才承載功能，通過(guò)人才項(xiàng)目和科技項(xiàng)目支持其培養(yǎng)引進(jìn)用好創(chuàng)新型人才，對(duì)集聚人才效應(yīng)好、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力足的開(kāi)發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等予以獎(jiǎng)補(bǔ)。
咨詢單位：自治區(qū)黨委人才辦
聯(lián)系方式：0951—6669363
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助和獎(jiǎng)補(bǔ)
自治區(qū)出資1億元組建科技創(chuàng)新和高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；穑С指邔哟稳瞬砰_(kāi)展科技研發(fā)、科技型企業(yè)新技術(shù)項(xiàng)目融資等。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5021288
支持科技人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)，每年遴選一批補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈“斷點(diǎn)”的新落地項(xiàng)目領(lǐng)辦人，按照經(jīng)濟(jì)效益一次性給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5020018
（三）創(chuàng)業(yè)金融支持
鼓勵(lì)有關(guān)創(chuàng)投基金、產(chǎn)業(yè)基金綜合運(yùn)用參股、聯(lián)合投資、股權(quán)直投等方式，支持高層次人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的種子期、初創(chuàng)期企業(yè)發(fā)展。
咨詢單位：寧夏國(guó)投基金
聯(lián)系方式：0951—6199333
向高層次人才提供貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）、無(wú)抵押、金額可達(dá)500萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類貸款。
咨詢單位及聯(lián)系方式：
招商銀行銀川分行0951—5166097
黃河農(nóng)村商業(yè)銀行0951—6898037
西部〈銀川〉擔(dān)保公司0951—7635903
在自治區(qū)股權(quán)交易中心設(shè)立“人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)板”，對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)掛牌的，免收掛牌費(fèi)。
咨詢單位：寧夏股權(quán)托管交易中心
聯(lián)系方式：0951—8503234
（四）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持
探索建立政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、財(cái)政補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)者自愿購(gòu)買(mǎi)的大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)?！敝贫龋∪珓?chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)救助機(jī)制。在校大學(xué)生或畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初始階段經(jīng)登記注冊(cè)并正常營(yíng)業(yè)3個(gè)月以上的，在登記注冊(cè)后半年內(nèi)可給予初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助3000元；自工商登記注冊(cè)之日起連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，可給予1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)助；對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在寧創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可提供最高30萬(wàn)元個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099051
三、打造銀川人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城
發(fā)揮銀川市資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，在未來(lái)五年通過(guò)人才、科技、產(chǎn)業(yè)等各類項(xiàng)目支持銀川市打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城，著力推動(dòng)銀川在人才吸引力、人才創(chuàng)新力等方面走在西部城市前列。深化改革創(chuàng)新，自治區(qū)相關(guān)部門(mén)按照“能放則放、應(yīng)放盡放”原則賦予銀川市人才“引育留用管”充分自主權(quán)，激勵(lì)銀川市在人才政策創(chuàng)新、集成、落實(shí)等方面為全區(qū)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)、提供樣板。
咨詢單位：自治區(qū)黨委人才辦
聯(lián)系方式：0951—6669363
來(lái)源：寧夏教育廳
編輯：黨群人力資源部 王佩青
審核：黨群人力資源部 馬建偉
