按照黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作部署，寧夏建投黨委突出穿透式調(diào)研，注重政策穿透、問(wèn)題穿透、方式穿透，開(kāi)展領(lǐng)題調(diào)研、周訪月下、說(shuō)走就走活動(dòng)，以“四三式”工作法，即“三進(jìn)三訪三問(wèn)三轉(zhuǎn)”，組織廣大黨員干部撲下身子走進(jìn)一線、走進(jìn)職工、走進(jìn)群眾，通過(guò)訪服務(wù)對(duì)象、訪基層黨員、訪困難群眾，問(wèn)所期所盼、問(wèn)突出問(wèn)題、問(wèn)工作良方，聚焦短板弱項(xiàng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，掌握基層真實(shí)情況、傾聽(tīng)職工真實(shí)聲音、發(fā)現(xiàn)一線真實(shí)問(wèn)題，有的放矢地解決問(wèn)題，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)干部思路轉(zhuǎn)換、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變、企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，不斷推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。
“三進(jìn)”下基層、解難題。建投黨委圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話和重要指示批示精神，圍繞自治區(qū)黨委《關(guān)于大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》確定的重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容，圍繞解決本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、深化改革、技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨的建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究，確定7個(gè)課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，帶頭深入基層、帶頭談心交心、帶頭解決難題、帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持腳步向下、行動(dòng)上“走下”基層，心系基層、思想上“裝下”群眾，到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，設(shè)身處地地急群眾之所急、憂群眾之所憂。截至目前集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)已開(kāi)展調(diào)研12次，調(diào)研單位8家，項(xiàng)目部26個(gè)，其中采用“蹲點(diǎn)式”調(diào)研2次，采用“四不兩直”方式調(diào)研6次，共收集意見(jiàn)建議30余條，目前正在整理匯總。
“三訪三問(wèn)”察民情、辦實(shí)事。所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌制定調(diào)研計(jì)劃安排，統(tǒng)籌確定調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)，每周至少安排一天時(shí)間作為信訪接待日，面對(duì)面接受職工群眾來(lái)訪；每月深入權(quán)屬企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、施工一線等，開(kāi)展“一竿子插到底”的隨機(jī)調(diào)研、“蹲點(diǎn)式”調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研和督查式調(diào)研至少3-4次（或調(diào)研時(shí)間累計(jì)達(dá)3天以上），摸準(zhǔn)情況、吃透問(wèn)題，問(wèn)計(jì)于服務(wù)對(duì)象、問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)計(jì)于實(shí)踐；掌握企業(yè)的短板弱項(xiàng)和瓶頸問(wèn)題，了解職工群眾的煩心事操心事揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足，推動(dòng)解決一批發(fā)展所需、改革所急、企業(yè)所盼、民心所向的問(wèn)題。截至目前，各基層單位已按方案要求結(jié)合單位實(shí)際擬定了調(diào)研主題，統(tǒng)籌制定調(diào)研計(jì)劃，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、深入項(xiàng)目一線了解情況、開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流企業(yè)提升行動(dòng)、與兄弟單位互動(dòng)交流、與職工面對(duì)面溝通等方式開(kāi)展調(diào)研，了解掌握本領(lǐng)域、本行業(yè)、本企業(yè)實(shí)際情況，梳理職工關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問(wèn)題104個(gè)，通過(guò)“三辦”模式已解決86個(gè)。
“三轉(zhuǎn)”解民憂、促發(fā)展。采取“四不兩直”方式，堅(jiān)持說(shuō)走就走、拎包就走、直奔基層，多到困難多、職工群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的子分公司（項(xiàng)目部），體察實(shí)情、解剖麻雀，把問(wèn)題研究透徹、把措施提準(zhǔn)提實(shí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和銜接，對(duì)表現(xiàn)在基層、根子在上面的問(wèn)題，對(duì)涉及多個(gè)部門和單位的問(wèn)題，上下協(xié)同、一體推進(jìn)解決。基層黨組織利用主題黨日，組織黨員、干部采取走訪調(diào)研等多種方式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，真心幫助職工群眾解決實(shí)際困難，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落地生效。結(jié)合3月份改革發(fā)展和黨建工作調(diào)研各單位提出的意見(jiàn)建議，目前已召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)專題研究投融資工作1次，研究二建電建分公司遺留問(wèn)題1次，已修訂《巡察工作實(shí)施辦法》《國(guó)有資產(chǎn)租賃管理辦法》《國(guó)有資產(chǎn)交易管理辦法》等7個(gè)，新制定《巡察組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法（試行）》《企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》《物資集中采購(gòu)供應(yīng)管理暫行辦法》《PPP項(xiàng)目管理辦法》《區(qū)外工程管理辦法》《內(nèi)部審計(jì)查出問(wèn)題整改管理辦法（試行）》等6個(gè)，制定《2023年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作實(shí)施方案》《2023年黨員教育工作計(jì)劃》《2023年員工教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》等6個(gè)，正在制定修改完善《員工招聘管理辦法》等5個(gè)。
下一步，將進(jìn)一步落實(shí)主題教育工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子做調(diào)查研究的積極踐行者和實(shí)干家，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)制度，把下基層的步子邁得更深、把民情期盼了解得更準(zhǔn)，把解民憂、暖民心、促發(fā)展的舉措和效果抓得更實(shí)。
圖文：閆紅梅
編輯：閆紅梅
審核：馬建偉
