7月18日，農(nóng)科儀公司聯(lián)合黨支部召開主題教育調(diào)研成果交流會，寧夏建投副總經(jīng)理、總法律顧問蘇克寧到會指導(dǎo)。
農(nóng)科儀公司聯(lián)合黨支部高度重視此次調(diào)研成果交流會，在建投黨委、主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，班子成員認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，制定交流研討方案，細(xì)化工作安排，精心準(zhǔn)備材料，為開好調(diào)研成果交流會打好基礎(chǔ)。
會上，集中學(xué)了《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》相關(guān)內(nèi)容，匯報了農(nóng)科儀公司主題教育調(diào)查研究工作總體情況。公司班子成員分別圍繞加強合規(guī)管理、深化“三項制度”改革、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展3個課題進(jìn)行了成果匯報。班子成員依次點評，互學(xué)互鑒，不遮不掩指問題，緊扣關(guān)鍵提建議。各部室負(fù)責(zé)人言簡意賅談體會，達(dá)到了碰撞思想、相互啟發(fā)、共同提升的良好效果。
蘇克寧在點評講話中強調(diào)，一要轉(zhuǎn)變觀念調(diào)思路，盡快融入市場，繼續(xù)探索農(nóng)科儀公司的發(fā)展方向，把現(xiàn)有資產(chǎn)盤活好、經(jīng)營好。二要統(tǒng)一思想講團(tuán)結(jié)，將職工思想統(tǒng)一到集團(tuán)管理制度、考核目標(biāo)和經(jīng)營任務(wù)上，注重企業(yè)價值的創(chuàng)造，個人價值的體現(xiàn)，形成企業(yè)與個人發(fā)展的命運共同體。三要轉(zhuǎn)化成果謀發(fā)展，針對調(diào)研問題制定切實有效的對策措施，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化國企改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
圖文：李亞瓊
編輯：張賢
審核：馬建偉
