6月2日，寧夏建投召開(kāi)總部管理人員競(jìng)聘上崗總結(jié)會(huì)暨聘（任）書(shū)頒發(fā)儀式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部全體管理人員參加了會(huì)議，寧夏建投黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)華光榮出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，寧夏建投黨委副書(shū)記、工會(huì)主席鄧國(guó)際宣讀了寧夏建投總部管理人員競(jìng)聘上崗聘（任）文件，寧夏建投黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)華光榮和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李志國(guó)分別給競(jìng)聘上崗的中層管理人員代表頒發(fā)了聘（任）書(shū)，競(jìng)聘上崗代表作了表態(tài)發(fā)言。
華光榮在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：一要提高站位、勤思善學(xué)，做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?/span>。將政治素質(zhì)作為第一素質(zhì)，注意思想提升和言行規(guī)范，始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的必修課、常修課，深刻認(rèn)識(shí)、深刻理解、深刻感悟，切實(shí)提高自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要擺正心態(tài)、深研業(yè)務(wù)，做愛(ài)崗敬業(yè)的表率。保持清醒頭腦，珍惜和把握機(jī)遇，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，盡快適應(yīng)新崗位，盡快做出新業(yè)績(jī)，要時(shí)刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，進(jìn)一步積累知識(shí)、提升能力。三要主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)配合，做團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的表率。堅(jiān)持從大局出發(fā)，把團(tuán)結(jié)當(dāng)能力、視團(tuán)結(jié)為素養(yǎng)，開(kāi)誠(chéng)布公、主動(dòng)溝通，相互支持、協(xié)調(diào)配合，自覺(jué)把自己作為集團(tuán)全局工作的一環(huán)，合力、合拍地干好本職工作，努力營(yíng)造和諧干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四要牢記職責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取，做勇于創(chuàng)新的表率。以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，及時(shí)進(jìn)入新的角色，體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為；要加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，創(chuàng)新思路、大膽工作，以想抓落實(shí)的自覺(jué)、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會(huì)抓落實(shí)的能力，推動(dòng)集團(tuán)黨委、董事會(huì)各項(xiàng)部署落實(shí)見(jiàn)效。五要改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)于律己，做勤政廉潔的表率。要形成服務(wù)基層的鮮明工作導(dǎo)向，為基層單位提供多方面支持，幫扶各單位提高發(fā)展的能力；要切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，自覺(jué)遵守憲法、法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
