4月15日，寧夏建投城運(yùn)公司第二屆第四次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)隆重召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表及列席代表50余人參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作論述摘編——堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針、寧夏建投第二屆第二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)精神，聽(tīng)取并審議通過(guò)了寧夏建投城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司黨總支委員、副總經(jīng)理段興燕同志所作的《揚(yáng)帆再起航 闊步新征程 為全面推進(jìn)建投城運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告；總會(huì)計(jì)師余學(xué)智同志所作的《提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng) 轉(zhuǎn)型發(fā)展啟新局》的財(cái)務(wù)工作報(bào)告；工會(huì)主席、副總經(jīng)理邢玉慶同志所作的《聚焦核心 關(guān)愛(ài)職工 攜手共譜建投城運(yùn)新篇章》的工會(huì)工作報(bào)告；審議通過(guò)并簽訂寧夏建投城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；與所屬三家子公司簽訂《2024年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》；對(duì)2023年度寧夏建投城運(yùn)公司先進(jìn)單位、先進(jìn)部室、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年是新中國(guó)成立75周年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要之年，也是集團(tuán)公司實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)寧夏建投第二屆第二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)精神，持續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，深入推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總目標(biāo)，在平穩(wěn)發(fā)展中破冰突圍、轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷推動(dòng)城運(yùn)公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)量的合理增長(zhǎng)和質(zhì)的穩(wěn)步提升。
會(huì)議要求，一是抓好基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)、培育黨建品牌、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)職工的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。二是筑牢安全生產(chǎn)防線，緊盯安全隱患死角。始終牢固樹(shù)立“生命至上、安全第一”的安全理念，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任。三是加大虧損問(wèn)題治理。幫助指導(dǎo)子公司采取市場(chǎng)開(kāi)拓、降本增效、強(qiáng)化內(nèi)部管理等措施，逐步實(shí)現(xiàn)減虧目標(biāo)。四是對(duì)內(nèi)搭建大平臺(tái)。構(gòu)建互聯(lián)互通、互促共進(jìn)的開(kāi)放型組織體系，使部門之間的合作交流、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成為工作常態(tài)。各子公司也要打破“一畝三分地”的思維定式，強(qiáng)化“全局一盤棋”的意識(shí)，互通有無(wú)、互幫互助。五是對(duì)外推進(jìn)大合作。要有樂(lè)于合作、善于合作的態(tài)度，樹(shù)立“做好自己、成就業(yè)主、惠及伙伴”的理念。發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系政府相關(guān)部門，積極爭(zhēng)取與央企等知名企業(yè)的合作，大膽“走出去”，利用現(xiàn)有資源，探索全新運(yùn)營(yíng)模式，讓合作變成共贏。
供 稿: 劉德海
編 輯: 張 賢
審 核: 劉一鶴
