回首可贊，舊歲已展千重錦
過(guò)去的一年，黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效。堅(jiān)決貫徹黨中央、自治區(qū)、國(guó)資委、建投集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，打造“同心向黨 聚力發(fā)展”黨建品牌和11個(gè)黨建微品牌，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展蹚出新路子；采取“四四聯(lián)動(dòng)學(xué)”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)；設(shè)置“心愿墻”“心愿卡”“微心愿”，收集一線職工的心愿訴求，建立“為群眾辦實(shí)事”三辦清單，辦理實(shí)事18項(xiàng)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
過(guò)去的一年，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好。克服復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全體五建人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取，中標(biāo)金額、合同簽訂額、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、研發(fā)費(fèi)用投入強(qiáng)度等主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。持續(xù)推進(jìn)“壓減處僵”，注銷(xiāo)工業(yè)分公司、一項(xiàng)目部，啟用第八分公司，進(jìn)一步止住出血點(diǎn)。完成承壓類(lèi)特種設(shè)備安裝、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、古建筑專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)等資質(zhì)增項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
過(guò)去的一年，項(xiàng)目管理成效明顯。堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十三屆四次、五次全會(huì)精神，加大資金投入，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決“肅清隱患”，全年在建工程127項(xiàng)，未發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。科技創(chuàng)新效果顯著，獲自治區(qū)“西夏杯”優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、全國(guó)綠色建造競(jìng)賽活動(dòng)一類(lèi)成果1項(xiàng)、區(qū)市級(jí)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工地18項(xiàng)、綠色施工示范工地8項(xiàng)、QC成果21項(xiàng)、全國(guó)BIM大賽獎(jiǎng)1項(xiàng)、專(zhuān)利9項(xiàng)、全國(guó)項(xiàng)目管理成果10項(xiàng)；通過(guò)建筑業(yè)10項(xiàng)新技術(shù)驗(yàn)收3項(xiàng)、新技術(shù)協(xié)會(huì)施工工法新技術(shù)鑒定6項(xiàng)、科技研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收2項(xiàng)、企業(yè)級(jí)工法21項(xiàng)；在全區(qū)建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)中榮獲第一名、全區(qū)建筑施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀等次，企業(yè)信用分值27610分，位列全區(qū)第四。
過(guò)去的一年，人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)向好。通過(guò)公開(kāi)招聘和中層管理人員競(jìng)聘，人才總量和綜合素質(zhì)得到有效提升。在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，逐月跟蹤培養(yǎng)情況；對(duì)持有執(zhí)（職）業(yè)資格類(lèi)證書(shū)、初級(jí)以上職稱(chēng)、“985”“211”雙一流大學(xué)或研究生學(xué)歷等新員工，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可提前轉(zhuǎn)正，縮短試用期；注重學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能提升，共有135名職工取得了更高的學(xué)歷，新增一二級(jí)建造師26人、一級(jí)造價(jià)工程師3人、高級(jí)職稱(chēng)13人、中級(jí)職稱(chēng)32人，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
過(guò)去的一年，群團(tuán)工作有力有效。積極開(kāi)展慰問(wèn)等幫扶活動(dòng)，全年慰問(wèn)困難職工、退休職工等63人次；舉辦女職工插花、健步走、誦讀比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，五建人的凝聚力向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。
未來(lái)可期，新年再進(jìn)百尺竿
人勤春來(lái)早，實(shí)干正當(dāng)時(shí)。2024年，寧夏五建將繼續(xù)踐行“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為實(shí)、追求共贏”的理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，錨定目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：李文婕
編輯：張 賢
審核：劉一鶴
