黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，寧夏建投黨委堅(jiān)持以“辦實(shí)事、開(kāi)新局”為落腳點(diǎn)，聚焦基層單位反映的改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)生活、招才引智、黨的建設(shè)等職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將一件件“小事”辦實(shí)，把職工群眾的“煩心事”變成“暖心事”，不斷提高職工群眾獲得感、幸福感、安全感。
寧夏建投黨委制定《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》，聚力開(kāi)展“辦好實(shí)事惠民生”、“創(chuàng)新治理保平安”、“推動(dòng)發(fā)展增福祉”三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立建言獻(xiàn)策箱、公布解困錦囊郵箱專號(hào)等形式，廣泛征集制約基層單位改革發(fā)展、困擾員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)生活的難點(diǎn)問(wèn)題，按照馬上就辦、一事一辦、協(xié)調(diào)幫辦的“三辦”原則分門(mén)別類，制定主要目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)清單11條，出臺(tái)相關(guān)政策舉措4項(xiàng)。針對(duì)銀昆高速公路項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中面臨的諸多困難與問(wèn)題，寧夏建投積極爭(zhēng)取相關(guān)政策，助推項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。目前，已獲得興業(yè)銀行、光大銀行、石嘴山銀行共計(jì)5億的集團(tuán)授信。同時(shí)根據(jù)銀昆高速公路項(xiàng)目的進(jìn)展情況，還將與建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行等開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，適時(shí)推進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)鏈融資等業(yè)務(wù)以拓寬融資渠道，用于解決子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的資金需求。為解決所屬施工企業(yè)工程項(xiàng)目前期所需資金短缺問(wèn)題，對(duì)接光大銀行銀川分行新增寧夏建投授信額度6000萬(wàn)元，用于項(xiàng)目建設(shè)投標(biāo)保函及履約保函。針對(duì)青銅峽鎮(zhèn)欣苑小區(qū)原有供暖設(shè)施設(shè)備老化、供暖管網(wǎng)跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重，給住戶帶來(lái)生活困擾問(wèn)題，寧夏建投拿出184萬(wàn)專項(xiàng)資金對(duì)小區(qū)進(jìn)行天然氣分戶供暖改造。在推進(jìn)資金管理，提高財(cái)務(wù)管理水平方面，寧夏建投實(shí)施資金集中管控行動(dòng)，建立資金結(jié)算中心，提高對(duì)權(quán)屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管控能力，提高信用評(píng)級(jí)，增強(qiáng)融資能力。除此之外，建投工會(huì)從女性多發(fā)病的防治知識(shí)，日常保健、身體健康狀況評(píng)估等方面為500多名女職工舉辦“關(guān)愛(ài)女職工 從健康做起”健康知識(shí)講座，切實(shí)關(guān)愛(ài)女職工健康；為在建工程項(xiàng)目配發(fā)藥箱50個(gè)，以備職工患常見(jiàn)小病用藥之需的問(wèn)題；建投團(tuán)委舉辦“學(xué)黨史、強(qiáng)業(yè)務(wù)、提能力”專題宣傳骨干培訓(xùn)班為基層單位宣傳員、通訊員“充電”。
寧夏建工針對(duì)分公司提出的缺乏復(fù)工資金的問(wèn)題，積極籌措資金，與銀行溝通進(jìn)行貸款，為分公司提供資金支持1000萬(wàn)元，解決了燃眉之急，確保了項(xiàng)目順利復(fù)工建設(shè)。結(jié)合項(xiàng)目部工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，組織編寫(xiě)了《黨史學(xué)習(xí)教育口袋書(shū)》，有效解決項(xiàng)目黨員的學(xué)習(xí)問(wèn)題。
寧夏一建深入基層開(kāi)展調(diào)研，幫無(wú)人照顧的生病職工辦理住院手續(xù)，開(kāi)設(shè)職工食堂，解決職工中午吃飯問(wèn)題，將外阜項(xiàng)目職工調(diào)整到離家近的項(xiàng)目上，方便他們照顧高考的子女；維修翻新辦公場(chǎng)所，建設(shè)“職工小家”，增強(qiáng)職工的歸屬感和榮譽(yù)感，為建筑工人配發(fā)了勞保及安全防護(hù)用品用具、工作服。職工反映的問(wèn)題不論事情大小，都能做到件件有回音。
寧夏二建堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決民生“小事”。設(shè)立職工午休休息室，開(kāi)辦了職工食堂，為項(xiàng)目一線配備了“愛(ài)心應(yīng)急藥箱”。為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，針對(duì)個(gè)別基層單位職工住房公積金繳納比例偏低的現(xiàn)實(shí)狀況，提高了職工上繳公積金比例，切實(shí)保護(hù)職工利益，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)勁頭。
寧夏五建為分公司配備了音箱、投影儀，解決了各分公司項(xiàng)目在開(kāi)展觀摩等各類活動(dòng)借用設(shè)備的問(wèn)題，還舉辦施工工法、QC技術(shù)成果專題培訓(xùn)，為項(xiàng)目調(diào)配BIM技術(shù)骨干，有力地推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)。
寧房集團(tuán)聚焦解決困難職工生活問(wèn)題，從最困難的群眾入手，組織139名干部職工為困難職工家庭捐款7.17萬(wàn)元，幫助因病致困家庭緩解了一部分經(jīng)濟(jì)壓力。撥款協(xié)助所屬瀧潤(rùn)物業(yè)在湖畔嘉苑小區(qū)建立黨史學(xué)習(xí)教育專題展覽，拓寬居民出謀劃策，建言獻(xiàn)策的渠道。
寧夏數(shù)科公司開(kāi)展“訪實(shí)情、解難題、辦實(shí)事”黨員群眾家訪活動(dòng)，深入了解公司黨員群眾的思想、家庭和生活狀況，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾所思所想所盼。邀請(qǐng)了寧夏京川律師事務(wù)所律師宣講《民法典》，長(zhǎng)期為職工提供法律援助。
寧夏慧源項(xiàng)目管理公司、寧夏建投設(shè)計(jì)總院、寧夏建投鋼結(jié)構(gòu)公司、寧夏慧源研究院等多家單位優(yōu)化辦公設(shè)備和生產(chǎn)車輛、翻新辦公場(chǎng)所、提高工資待遇、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為扎實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)溫暖凝聚民心。
