為認真貫徹落實建投黨委開展黨史學習教育的目標要求，確保黨史學習教育取得實效，寧夏建工集團結合企業(yè)項目建設一線特點，創(chuàng)新提出靈活便捷高效的“七微學習法”，迅速在各項目建設現(xiàn)場掀起了黨史學習教育的熱潮。
微陣地。充分利用現(xiàn)場有限條件，把黨員活動室、職工書屋統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源，配置黨史學習書籍，為黨員群眾提供方便開展學習教育的場所。充分利用室外電子屏、橫幅標語、噴繪展板，多方位對黨史知識進行視覺覆蓋，加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，讓小陣地，發(fā)揮大作用。
微學習。一是抓實日常學習，除了每月組織開展一次集體學習外，充分利用“學習強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨建網(wǎng)等微信公眾平臺、抖音號發(fā)布學習內(nèi)容自學。二是創(chuàng)新“微黨課”，制作學習二維碼粘貼在會議桌、辦公桌等顯眼的位置，方便職工時時學、處處學。微黨課內(nèi)容每周更新兩次，該活動開展后，職工們都表示掃碼學習的方式更靈活，方便他們抽空學習。三是把黨史學習教育植入早班會，廣泛吸納建筑工友，并針對接受特點，突出學習內(nèi)容的故事性，用易懂易學、通俗明快的方式，促進黨史學習教育在建設一線全面參與全面覆蓋。
微討論。為加深理解鞏固擴大學習成果，各單位黨支部組織黨員、團員深入學習習近平在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和相關學習資料，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，結合個人工作實際，深入開展交流研討，黨員、團員積極發(fā)言，并將自己建崗立業(yè)的決心寫成“微討論”張貼上墻，接受大家的監(jiān)督。
微榜樣。一是積極開展典型選樹宣傳活動。各黨支部以“身邊的榜樣”為題材拍攝2分鐘微視頻，每個月推送一期，在各單位職工群中發(fā)送，讓職工學習有榜樣，趕超有目標，形成了“人人當榜樣，事事做表率”，互追互趕的氛圍。二是將黨史學習教育與“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“青年突擊隊”創(chuàng)建結合起來，以我黨革命精神和奮斗精神進一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、攻堅克難的信心。
微征集。圍繞扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。組織微征集活動，引導職工通過填寫征求意見表、參加座談會以及意見箱投稿三種方式，廣泛征求意見建議，限時給與答復解決。
微關愛。按照黨史學習教育要求，各單位班子成員深入一線開展談心談話，解決職工在工作和生活中遇到的困難，當好職工的貼心人和主心骨。以關愛職工為落腳點，動員全體職工參與微關愛活動，從小事入手，主動關心關愛身邊需要幫助的同事、建筑工友，在一線營造“幫助無大小，關愛有真情”良好氛圍。
微提醒。強化黨員干部廉潔自律意識，黨支部在重要節(jié)日，通過發(fā)送廉政信息對黨員干部進行“微提醒”。同時項目部規(guī)范辦事流程，加強日常管理，堅持陽光采購、公開招標，設置了廉政舉報箱。今年項目部計劃組織開展崗位風險點排查，黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)的培訓學習和警示教育學習。
